Неизбежное в ходе осуществления радикального реформирования экономики России обострение положения на рынке труда заставляет рассматривать вопрос о внешней трудовой миграции как фактор смягчения ситуации с безработицей. Очевидно, что наряду с позитивным воздействием на решение проблем занятости работа граждан России за рубежом, и прежде всего в развитых индустриальных странах Запада, будет способствовать росту их профессиональной квалификации, созданию дополнительных предпосылок для внедрения в России передовых технологий и организации производства, привлечению иностранных инвестиций, созданию СП, развитию деловой активности и предпринимательства.

Учитывая, что главным мотивом выезда на работу за рубеж будет стремление повысить благосостояние как самих работников, так и членов их семей, проживающих в России, существенным положительным моментом станет поступление в экономику их валютных средств. Объем таких поступлений, судя по опыту стран - экспортеров рабочей силы, достаточно велик.

В нашей ситуации реализация закрепленного законом 'О занятости населения в РСФСР' права граждан России затрудняется из-за отсутствия механизма его практической реализации, пробелов в национальном законодательстве, незавершенности в выработке государственной политики в области внешней трудовой миграции.

Сложившееся положение приводит к значительному росту нелегальной миграции, которая чревата нежелательными последствиями как с точки зрения вероятного ущерба законным интересам и достоинству российских граждан, находящихся за рубежом, усложнению их консульской защиты, так и с позиций возможных трений в межгосударственных отношениях. Никому не нравится нелегальная миграция, тем более массовая. Не последним для формирования соответствующей отрицательной позиции правительств будет и отношение местного населения к нелегалам.