Вы знаходзіцеся: РАСІЙСКАЕ ЗАКАНАДАЎСТВА І ПРАЦОЎНАЯ МІГРАЦЫЯ
Нажаль, пры прабелах заканадаўства і толькі наладжванай сістэме ліцэнзавання расійскія грамадзяне часам апыняліся ахвярамі махінацый рознага роду 'фірмаў', не мелых ніякага ўзгаднення органамі па працы і занятасці. Ліцэнзаванне пасродніцкай дзейнасці, якое ажыццяўляюць у адпаведнасці з Законам РФ 'Пра краявую, абласную Раду народных дэпутатаў і краявой, абласной адміністрацыі' ад 5 сакавіка 1992 г. тэрытарыяльныя органы выканаўчай улады мае адзіную задачу: вызначыць тыя фірмы, якім сапраўды можна даручыць афармленне выезду расійскіх грамадзян на працу за мяжу. У надзейнасці зацікаўлены першым чынам самі грамадзяне, у гэтым зацікаўлена і Расійская дзяржава. У надзейнасці пасроднікаў зацікаўлены і нашы замежныя партнёры. Колькасць пасродніцкіх арганізацый не рэгламентуецца. Напрыклад, на Філіпінах у афармленні якія выязджаюць на працу за мяжу філіпінцаў - іх агульны лік звыш 470 тыс. чалавек - удзельнічае да 700 пасродніцкіх арганізацый. Арганізацыя можа прэтэндаваць на атрыманне дазволу на пасродніцкія паслугі, калі яна размяшчае належнай арганізацыйнай і матэрыяльна-тэхнічнай базай, кадрамі адпаведнай кваліфікацыі, Напрацаваным досведам у блізкай сферы - міжнародным турызме, мае навуковыя напрацоўкі, інфармацыйна-кампутарную сістэму, магчымасці падрыхтоўкі і перападрыхтоўкі, моўнага навучання і інш.
Першачарговай задачай расійскага міністэрства працы з'яўляецца правядзенне кансультацый і перамоў з дзяржавамі, у якія магчымы найвялікі струмень працоўнай сілы з Расійскай Федэрацыі, першым чынам з заходнееўрапейскімі краінамі, краінамі Ўсходняй і Цэнтральнай Еўропы і побач краін традыцыйнай іміграцыі, маючы на ўвазе далучэнне да шматбаковых дамоў і зняволенне двухбаковых дамоў па пытаннях прыцягнення і выкарыстанні працы грамадзян Расіі ў гэтых краінах, умовы іх сацыяльнага забеспячэння і рэгуляванні іншых праблем жыццядзейнасці.
|