Сярод сродкаў, накіраваных на стрымліванне росту колькасці замежнікаў, неабходна адзначыць усталяваную ў некаторых заходнееўрапейскіх краінах іміграцыі плату за найманне замежных працоўных. Падаткі з прадпрымальнікаў за найманне новых працоўных-мігрантаў разглядаюцца гэтымі краінамі як крыніца дадатковых прыбыткаў, якія могуць выкарыстоўвацца на будаўніцтва школ для дзяцей імігрантаў, падаванне прафпадрыхтоўкі, паляпшэнне сацыяльна-побытавых умоў. У перыяд з 1973 па 1975 год у ФРГ, Францыі, Швейцарыі былі падвышаны сумы падаткаў за найманне кожнага замежнага працоўнага. Интренет-магазин реализует всевозможная резина данлоп реализуем во всех городах страны.

Нягледзячы на падвышэнне платы за найманне працоўных-імігрантаў, для шматлікіх прадпрымальнікаў застаецца выгодным выкарыстанне працы замежнікаў. Урад Нідэрландаў для прадухілення далейшага росту іміграцыі ў 1976 году прыняло закон, які абмяжоўвае максімальную колькасць замежнікаў з краін Міжземнаморскага басейна на адным прадпрыемстве. Апошняя не можа перавышаць 20 чалавек. Ліцэнзія ў дадзеным выпадку выдаецца не працоўным, а наймальнікам. Закон распаўсюджваецца на ўсіх замежнікаў, афіцыйна змешчаных у краіне. Популярный захватывающий аевит. Свежие поступления новых товаров.

У мэтах скарачэння кантынгенту замежнікаў краіны-імпарцёры актыўна выкарыстоўваюць сістэму адмовы ў выдачы дакументаў, якія дазваляюць знаходжанне ў краіне і занятак працоўнай дзейнасцю. Ва ўмовах пераходу да палітыкі, арыентаванай на скарачэнне колькасці замежнай працоўнай сілы, у заходнееўрапейскіх прамыслова развітых краінах-імпарцёрах ужываюцца стражэйшыя правілы падаўжэння тэрміна дзеяння гэтых дакументаў. Існуе шмат спосабаў паставіць імігранта па-за законам. Так, улады краіны знаходжання могуць адмовіць замежнікам у аднаўленні дакументаў на той падставе, што ў дадзеным раёне шмат імігрантаў вызначанай адмысловасці, напрыклад муляроў ці тынкоўшчыкаў, ці таму, што імігрант патрапіў у паліцыю. госзакупки Па дзейсным у заходнееўрапейскіх краінах заканадаўству замежнікі, не мелыя дазволы на працу, абавязаны пакінуць краіну. Для стымулявання высылання імігрантаў з краіны ў 1975 году ў Францыі ўведзены тры тыпу дазволаў на працу, якія абмяжоўваюць час знаходжання замежнікаў адным, трыма і дзесяццю гадамі адпаведна. Але прэфектура часта замяняе дазвол на адзін ці тры гады распіскай, сапраўднай усяго тры месяца, гэта значыць рознымі метадамі, а часта і выкрутамі імкнуцца паставіць замежнікаў па-за законам і тым самым пазбавіцца ад іх.

Мэтам скарачэння колькасці імігрантаў у шматлікіх былых найбуйных краінах - імпарцёрах працоўнай сілы служаць і ўжо згадвальныя сістэмы штрафаў і судовых санкцый у адносінах да наймальнікаў, якія выкарыстоўваюць праца нелегальных імігрантаў. Акрамя таго, у падобным выпадку суд можа запатрабаваць зачыненні кампаніі ці часткі яе. Падобная сістэма дзейнічае ў Люксембурзе. У ФРГ сума штрафу з замежніка, які працуе без дазволу, складае ад 500 да 1 тыс. марак. Нароўні з гэтым штраф у суме 50 тыс. марак спаганяецца з уладальнікаў прадпрыемстваў, якія выкарыстоўваюць праца незарэгістраваных замежнікаў. Асабліва строгія меры ўжываюцца да пасроднікаў, якія займаюцца пастаўкай нелегальных імігрантаў. Французскім заканадаўствам прадугледжана права пазбаўленні волі такіх твараў тэрмінам ад дзвюх да пяці гадоў ці збіранне штрафу на суму ад 10 да 200 тыс. франкаў.