schaffen die Objektiven Migrationsprozesse, die in Europa und in der ganzen Welt geschehen, die notwendigen Vorbedingungen für die Integration Russlands in den internationalen Arbeitsmarkt. Die weltweite und europäische Gesellschaft äußert die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit der Russischen Föderation in diesen Fragen unter der Bedingung, dass sich die Aufnahme der russischen Bürger auf die Arbeit ins Ausland in den zivilisierten Formen, dem legalen Weg, zu den beiderseitig vorteilhaften Bedingungen und entsprechend den gegenseitig vereinbarten Quoten verwirklichen soll.

seit Januar 1991, von der Zeit der Durchführung in Wien der ersten großzügigen Konferenz für die Migration aus Osteuropa, wurde der Mechanismus der Betrachtung dieses Problems von den Vertretern der Ministerien des Werkes und der inneren Angelegenheiten tatsächlich ständig geltend. Es ist nötig die Initiative des Europarats zu bemerken, der anfing mittels der Durchführung der Seminare mit den Vertretern der Länder Zentral und Osteuropas die praktischen Empfehlungen nach der Nutzung der europäischen Erfahrung, unter anderem in der Sphäre der Sozialfürsorge arbeitend-Migranten zu entwickeln.

vom Ministerium des Werkes Russlands waren die Verhandlungen mit der Reihe der Länder über die Absonderung uns der Quoten auf die Arbeitsplätze durchgeführt. In 1992 sind zwei Abkommen zwischen den russischen Regierungen und Deutschlands vorbereitet. Laut dem ersten Abkommen - ' Über die Beschäftigung der Arbeiter der russischen Unternehmen im Rahmen der Ausführung der Werkverträge ', - können 11 Tausend Menschen befristet bis zu zwei Jahren fahren, auf die kleinen und mittleren Unternehmen der BRD zu arbeiten. nach der Form wird es der Vertrag zwischen dem russischen Unternehmen und dem deutschen Arbeitgeber auf ein bestimmtes Erwerbsleben im Rahmen des vollkommen konkreten Werkvertrages. Eigentlich, unsere Arbeiter werden in Deutschland arbeiten, die Zahlung, die der Zahlung den deutschen Arbeiter der entsprechenden Qualifikation gleich ist bekommend. Diese Verträge werden von der deutlichen Verpflichtung der Rückführung nach Hause bedingt. Die Arbeit des Russen auf dem Kleinunternehmen wird ihm zulassen, die volle Vorstellung über die ganze Palette der Arbeit der Firma unter den Bedingungen der Marktwirtschaft zu bekommen. Tatsächlich wird es auch die Vorbereitung der Manager, der zukünftigen Unternehmer.