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DIE RUSSISCHE GESETZGEBUNG UND DIE ARBEITSMIGRATION

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    hat das Übernommene in Juli 1991 Gesetz ' Über die Beschäftigung der Bevölkerung in RSFSR ' das Recht der russischen Staatsbürger auf die Verwirklichung der beruflichen Arbeit im Ausland festgestellt. Außerdem, der Artikel 10 dieses Gesetzes sagt über das Recht der Bürger auf die selbständige Suche der Arbeit und auf die Arbeitsbeschaffung im Ausland. Natürlich, das Recht der Suche soll soobrasowywatsja mit den nationalen Prozeduren der Arbeitsbeschaffung. 123456 wird nach der Gesetzgebung der Reihe der Länder, unter anderem die USA, verboten, die BRD, Skandinavischer und anderer Staaten, den Personen, die nach der privaten Einladung ankamen, oder den Touristen einen Arbeitsplatz zu beschaffen. Gründung für die Einrichtung auf die Arbeit in diesen Ländern kann nur beizeiten der aufgemachte Arbeitsvertrag, der vom russischen Bürger entsprechend der Gesetzgebung und in der Ordnung bekommen ist, bestimmt in den obengenannten Ländern sein. Der Verstoß der nationalen Prozeduren drohend von den Folgen des administrativen und kriminellen Charakters, bis zur Deportation aus dem Land des Aufenthaltes.

    Außer dem Gesetz ' Über die Beschäftigung der Bevölkerung in RSFSR ' die rechtliche Grundlage für die freie Fortbewegung und die freie Auswahl des Werkes auch bildet die Deklaration der Rechte und der Freiheiten des Menschen und des Bürgers, übernommen vom Obersten Rat von RSFSR am 22. November 1991 (Art. 12 und 23). 123456

    die Internationale-rechtliche Grundlage für die äusserliche Arbeitsmigration bilden die Allgemeine Deklaration der Menschenrechte vom 10. Dezember 1948, den Internationalen Pakt über die bürgerlichen und politischen Rechte vom 16. Dezember 1966 g. Der Abschliessende Akt der Beratung nach der Sicherheit und der Zusammenarbeit in Europa - SBSE (am 1. August 1975). Das zusammenfassende Dokument des Wiener Treffens 1986 Vertreter der Teilnehmerstaaten SBSE, der Empfehlung und der Konvention der Internationalen Organisation des Werkes für die äusserliche Arbeitsmigration und die Lage arbeitend-Migranten, sowie die Konvention der UNO für den Schutz der Rechte alle arbeitend-Migranten und der Mitglieder ihrer Familien.

    ist die Arbeitsmigration eine normale Erscheinung des Lebens der internationalen Gemeinschaft. Sie verwirklicht sich in den zivilisierten Formen aufgrund der Beachtung der nationalen Gesetzgebung und der internationalen normativen Akte. Mit der Demokratisierung und der Offenheit der russischen Gesellschaft bei den russischen Staatsbürgern erscheint die Möglichkeit, und an der äusserlichen Arbeitsmigration teilzunehmen. Auf welchem Hintergrund sie sich verwirklichen wird? 123456

    die demographischen Hauptkennziffern durch Russland die Folgenden: die Bevölkerungszahl Russlands zum Anfang 1992 hat 148,8 Mio. der Mensch gebildet und es hat im Vergleich zu 1990 auf 250 Tausend Dabei die Anzahl der Arbeitsressourcen zugenommen blieb auf dem vorigen Niveau und hat 86,8 Mio. der Mensch, oder 60% der ganzen Bevölkerung gebildet.

    in 1991 in der Volkswirtschaft und auf dem Studium mit Abstand von der Produktion war es 79,2 Mio. der Mensch (91,2% der Arbeitsressourcen) beschäftigt. Im nichtstaatlichen Sektor arbeitete 17 Mio. der Mensch (23%). Im Land existierte mehr 40 Mio. Facharbeiter, daneben 6 Mio. Kolchosbauer, von oben 17 Mio. Fachkräfte usw. 123456

    hat das Studium der öffentlichen Meinung die unmittelbare Bereitschaft zur Abfahrt aus Russland nach den Arbeitsmotiven daneben 1,5 Mio. der Mensch an den Tag gebracht; 4-5 Mio. der Mensch betrachten Möglichkeit, auf die Arbeit ins Ausland auszufahren.

    die Unterabschnitte dieser Seite:

    die Abteilungen

  • Besrabotza
  • das Recht auf die berufliche Arbeit
  • die Anlage 1 zur Konvention der Verschwender
  • die Lizenzierung der vermittelnden Tätigkeit
  • die Migrationsprozesse
  • die Abkommen
  • die Frage über die vorübergehende Arbeit