os encontráis: la LEGISLACIÓN RUSA Y la MIGRACIÓN LABORAL
los procesos Objetivos migratorios que pasan en Europa y en todo el mundo, crean las premisas necesarias para la integración de Rusia en el mercado elaboral internacional. La comunidad mundial y europea expresa la preparación para la cooperación activa de la Federación Rusa por estas preguntas a condición de que la recepción de los ciudadanos rusos al trabajo en los países extranjeros debe realizarse en las formas civilizadas, la vía legal, con las condiciones mutuamente ventajosas y en concordancia con mutuamente por las cuotas coordinadas.
Desde el enero de 1991, desde el tiempo de la realización en Viena la primera Conferencia de escala por las preguntas de la migración de Europa del Este, el mecanismo del examen de este problema por los representantes de los ministerios del trabajo y los asuntos interiores se hacía prácticamente constantemente que funciona. Debe notar la iniciativa del Consejo de Europa, que empezaba a elaborar por medio de la realización de los seminarios con los representantes de los países Central y Europa del Este las recomendaciones prácticas del uso de la experiencia europea, en particular en la esfera de la seguridad social que trabajan-migrantes.
por el Ministerio del trabajo de Rusia eran pasadas las negociaciones con una serie de los países sobre la separación a nosotros de las cuotas a los puestos de trabajo. En 1992 son preparados dos acuerdos entre los gobiernos de Rusia y Alemania. Conforme al primer acuerdo - ' Sobre la ocupación de los trabajadores de las empresas rusas en los límites de la ejecución de los contractos del contarto ', - 11 mil de personas pueden a plazo hasta dos años ir trabajar a las empresas pequeñas y medias de la RFA. por la forma esto será el contracto entre la empresa rusa y el empresario alemán a una cierta actividad laboral en los límites del contarto completamente concreto. En realidad, nuestros obreros trabajarán en Alemania, recibiendo el pago igual al pago del trabajador alemán a la calificación correspondiente. Estos contratos son condicionados por la obligación precisa del regreso a casa. El trabajo del ruso sobre la empresa pequeña lo permitirá recibir la idea cabal sobre toda la paleta del trabajo de la firma en condiciones de la economía de mercado. En realidad esto será la preparación de los managers, los empresarios futuros.
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