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    un Autre aspect des programmes d'État élaboré dans les pays-importateurs pour la stimulation du rapatriement des étrangers, est dirigé sur l'allégement de l'intégration des pays natals revenant ouvriers à l'économie. Une importante place dans cet aspect des programmes était conduite à l'octroi de la formation professionnelle. La France, la RFA et la Suisse - réalisaient trois États d'Europe occidentale - à partir du milieu de 70 années du programme de l'apprentissage des étrangers, pour qu'ils puissent se servir de la spécialisation reçue d'après le rapatriement, mais le principal - pour qu'ils ont quitté le pays, ne prétendaient pas à la réception de la nationalité.

    La France parmi les premiers parmi les pays de l'Europe Occidentale en décembre 1975 a introduit le système de la préparation syndicale pour - les immigrants de l'Algérie, la Tunisie, les Marocs, le Portugal, les Malis, la Yougoslavie, la Turquie, l'Espagne. Selon l'accord signé avec l'Algérie, était prévu, par exemple, chaque année embrasser par la préparation syndicale 12 mille personnes. Cependant ces programmes ont été aussi faibles stimuljatorom les rapatriements.

    Premièrement, la préparation syndicale ne créait pas chez les étrangers de l'assurance de ce que le profil des habitudes reçues correspondra en effet existant aux pays de l'origine à la demande des professions. Ainsi, la préparation syndicale ne garantissait pas aux immigrants la réception sur la patrie du poste de travail. Deuxièmement, les pays-exportateurs manquaient en tout intérêt au retour de la main-d'oeuvre qu'est lié aux difficultés économiques, qui éprouvent plusieurs d'eux. c'est pourquoi le nombre des étrangers passant la préparation syndicale, était pas grand. Troisièmement, les ouvriers-migrants, en soutenant les liens avec la patrie, connaissaient les conditions socio-économiques dans le pays natal, la position réelle avec l'emploi et aspiraient comme on peut plus longtemps rester en Europe Occidentale. C'est pourquoi les ouvriers-immigrants plus d'efforts joignaient pour trouver les postes de travail plus très bien payés ou le travail supplémentaire, que passer la formation professionnelle, de l'utilisation de laquelle ils n'étaient pas assurés. Quatrièmement, le succès limité des programmes de la préparation syndicale s'exprime aussi par le niveau bas de la formation initiale et le développement des ouvriers étrangers, une faible connaissance de la langue des pays du séjour, embarrassant le procès de la réception des connaissances spéciales.

    Le Nombre des étrangers qui ont passé les cours de la préparation syndicale dans le cadre du programme d'État de la stimulation du rapatriement s'avéra petit dans tous les pays. Les relevés statistiques, par exemple, à la France extrêmement raznorechivy. En 1979, pour l'estimation minimale, le nombre des ouvriers étrangers qui ont fini les cours atteignait 800 personnes, mais selon maximum - 1,2 mille dépenses D'État pour le programme de la préparation syndicale étaient estimées à 7 millions de francs. En outre non tous les immigrants qui ont fini les cours partaient en réalité du pays.

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  • la Formation professionnelle des étrangers