vous vous trouvez : la DIFFÉRENCE des APPROCHES de la DÉFINITION du PROBLÈME Et les MESURES de la LUTTE
Peu probablement qui discute de la nécessité financièrement d'encourager un bon travail. À assurer succès dans compétition non avec l'aide de la qualité ou le prix de la marchandise ou le service, mais par voie du paiement de la rémunération supplémentaire au fonctionnaire - le tout à fait autre. L'autre - et le devoir accomplir honnêtement la destination fonctionnaire. Mélanger ces principalement diverses situations est admissible peu probablement, surtout quand le paiement se réalise aux frais des intérêts légaux des autres groupes de la population et au préjudice par lui.
Il n'y a pas d'unité et dans les interprétations de l'histoire de l'apparition du problème. Plusieurs ne réduisent pas la corruption dans le business (au moins, ses manifestations modernes) vers le phénomène purement criminel, soulignent le lien avec les échelles de l'économie actuelle, avec la croissance de la bureaucratie, avec la difficulté de prendre la décision sans violation des normes résistées.
Certains ne voient pas en même temps la différence importante entre la corruption moderne et ses anciens analogues. Trouvent en conséquence que la corruption est vieille comme le monde, part par les racines à la profondeur des siècles et la corruption comme la méthode de la conduite des relations d'affaires comme serait inhérente au commerce et en général l'entreprise encore dès les temps avant Jésus-Christ. Le businessman américain de M de J.Uejd a commencé le cours à l'université de l'État de Georgie sur l'éthique dans le business, par exemple, par la référence à la légende comment Diogen deux millénaires en arrière allait par le chemin poussiéreux avec la lampe allumée dans les mains, bien qu'il y avait un jour et brillait vivement le soleil : il cherchait l'homme honnête. Les références documentaires aux faits des exactions on peut trouver à rechah Tsitserona, les annales russes anciennes etc.
Se Distinguent aussi les estimations des faits historiques et la pratique actuelle du savoir-faire de payer avec l'aide des pots-de-vin ' les services ' les gens nécessaires. Et en général, demandent à plusieurs, si non l'illusion d'espérer sur la modification des traditions séculaires du business ? Il y a des indications de ce que certaines sociétés occidentales contiennent spécialement dans l'État des sociétés à l'est des agents de la population locale en qualité ' les conseillers ' ou ' les consultants ' pour faciliter aux fonctionnaires nationaux la réception des pots-de-vin dans les compatriotes se servant de la confiance, qui se produisent dans telles opérations comme les intermédiaires.
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