LA LÉGISLATION RUSSE ET LA MIGRATION DE TRAVAIL

Accepté en juillet 1991 la loi ' Sur l'emploi de la population dans RSFSR ' a établi le droit des citoyens de la Fédération de Russie à la réalisation de l'activité professionnelle à l'étranger. De plus, l'article 10 de cette loi dit sur le droit des citoyens à la recherche indépendante du travail et au placement à l'étranger. Certainement, le droit de la recherche doit se conformer aux procédures nationales du placement. selon la législation de la série de pays, en particulier les États-Unis, la RFA, d'autres États Scandinaves, il est interdit de se procurer un emploi aux personnes qui sont venues sur l'invitation privée ou les touristes. La raison pour l'installation sur le travail dans ces pays peut être seulement au préalable le contrat régularisé de travail reçu par le citoyen russe conformément à la législation et en l'ordre, établi aux pays susnommés. La violation des procédures nationales est grosse de conséquences du caractère administratif et criminel, jusqu'à la déportation du pays du séjour.

En dehors de la loi ' Sur l'emploi de la population dans RSFSR ' la base juridique pour le déplacement libre et le choix libre du travail la Déclaration des droits et les libertés de la personne et le citoyen, accepté par le Soviet Suprême de la RSFSR le 22 novembre 1991 (fait aussi art. 12 et 23).

La base Mezhdunarodno-juridique pour la migration extérieure de travail font la déclaration Générale des droits de la personne du 10 décembre 1948, le pacte International sur les droits civils et politiques du 16 décembre 1966 g. L'acte Final de la Conférence sur la sécurité et la coopération en Europe - le CSCE (le 1 août 1975). Le document final de la rencontre Viennoise de 1986 des représentants des États - les participants du CSCE, la recommandation et la convention de l'organisation Internationale du travail sur la migration extérieure de travail et la position des travailleurs-migrants, ainsi que la Convention de l'ONU sur la protection des droits de tous les travailleurs-migrants et les membres de leurs familles.

La migration De travail est le phénomène normal de la vie de la communauté internationale. Elle se réalise sous les formes civilisées à la base de l'observation de la législation nationale et les règlements internationaux. Avec la démocratisation et l'ouverture de la société russe les citoyens de la Fédération de Russie ont une possibilité de participer et à la migration extérieure de travail. À quel fond elle se réalisera ?

Les paramètres Principaux démographiques de la Russie les suivants : la population de la Russie vers le début de 1992 a fait 148,8 millions personne et a augmenté en comparaison de 1990 de 250 mille De plus le nombre des ressources en main-d'oeuvre il restait à un ancien niveau et a fait 86,8 millions personne, ou 60% de toute la population.

En 1991 dans l'économie nationale et sur les études avec l'éloignement de la production était occupé 79,2 millions personne (91,2% des ressources en main-d'oeuvre). À negosudarstvennom travaillait 17 millions personne (23%). Dans le pays se trouvait plus de 40 millions d'ouvriers qualifiers, près de 6 millions de kolkhoziens, d'en haut 17 millions de spécialistes etc.

L'Étude de l'opinion publique a révélé la volonté directe au départ de la Russie selon les motifs de travail près de 1,5 millions personne; 4-5 millions personne examinent la possibilité de partir sur le travail à l'étranger.

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