Certaines entreprises et les usines en RFA, sur qui on occupe un grand nombre des étrangers, ont annoncé le paiement des indemnités de renvoi pour le licenciement volontaire. Ainsi, l'usine d'automobile qui ont éprouvé les difficultés en rapport avec la crise a introduit les paiements des allocations au licenciement dans la mesure de 6 mille marques. à l'usine ' Ford ' à Cologne à la fin de 1974 on aussi introduisait le système du paiement des indemnités de renvoi accordées en cas de l'accord volontaire de l'ouvrier sur le licenciement, qui était appliqué vers étranger, ainsi qu'aux ouvriers locaux. Les montants de l'allocation hésitaient de 4,5 à 7,5 mille marques en fonction des qualifications et l'ancienneté à l'entreprise. Près de 2 mille étrangers ont accepté la proposition, en trouvant que seront licenciés dans tous les cas. absence du travail prive automatiquement les étrangers du droit juridique sur le séjour et suppose, ainsi, leur rapatriement. En France les indemnités de renvoi au total 50 mille francs étaient introduits sur certaines usines métallurgiques. Le nombre assez considérable des étrangers, qui se sont servis de ces moyens à cet égard est devenu un des problèmes, mais ne sont pas partis du pays, en comptant recevoir les nouveaux postes de travail. Ainsi, et en France cette mesure ne s'est pas justifiée à un fort degré.

Pour l'augmentation des montants du rapatriement en 1982 de la RFA introduit le paiement supplémentaire de la compensation aux citoyens turcs et portugais du fonds de leurs versements au système des assurances sociales, fait au cours du séjour au pays. pour la garantie du départ réel des immigrants du pays du moyen sont payés aux ouvriers seulement dans six mois après le rapatriement.