RU DE UA ES BY FR EN  
Мировой рынок

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ

Меню Сайта
  • РАЗЛИЧИЕ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ И МЕРАМ БОРЬБЫ
  • ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО И КОРРУПЦИЯ В РОССИИ
  • РОССИЙСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
  • СИТУАЦИЯ НА ЗАПАДЕ
  • ДОХОДЫ ОТ ЭКСПОРТА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  • МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ МИГРАНТОВ К ВОЗВРАЩЕНИЮ НА РОДИНУ
  • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
  • ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ СТРАНЫ-ЭКСПОРТЕРА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  • ПЛАТА ЗА НАЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОЧИХ
  • ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ
  • ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗОРУЖЕНИЯ
  • МИРОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СРЕЗ КОНВЕРСИИ В РОССИИ
  • МЕЖНАЦИОНАЛЬНАЯ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТЕННАЯ КООПЕРАЦИЯ
  • ПРЕИМУЩЕСТВА МЕЖНАЦИОНАЛЬНОЙ КООПЕРАЦИИ
  • ВНЕШНЕЭОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
  • ЗНАЧЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ПРОВЕДЕНИЯ НИОКР

  •  
    ru ua es de by en fr

    Другой вид государственных программ, разработанный в странах-импортерах для стимулирования репатриации иностранцев, направлен на облегчение интеграции возвращающихся рабочих в экономику родных стран. Важное место в этом виде программ отводилось предоставлению профессиональной подготовки. Три западноевропейских государства - Франция, ФРГ и Швейцария - осуществляли начиная с середины 70-х годов программы профессионального обучения иностранцев, с тем чтобы они могли воспользоваться полученной специализацией по возвращении на родину, а самое главное - чтобы они покинули страну, не претендовали на получение гражданства. мода лето 2009

    Франция в числе первых среди стран Западной Европы в декабре 1975 года ввела систему профподготовки для- иммигрантов из Алжира, Туниса, Марокко, Португалии, Мали, Югославии, Турции, Испании. По соглашению, подписанному с Алжиром, предусматривалось, например, ежегодно охватывать профподготовкой 12 тыс. человек. Однако эти программы также явились слабым стимулятором репатриации. Торговая фирма продает траверса 1, скидки.

    Во-первых, профподготовка не создавала у иностранцев уверенности в том, что профиль полученных навыков действительно будет соответствовать существующему в странах происхождения спросу на профессии. Таким образом, профподготовка не гарантировала иммигрантам получение на родине рабочего места. Во-вторых, у стран-экспортеров в целом отсутствовала заинтересованность в возвращении своей рабочей силы, что связано с экономическими трудностями, которые испытывают многие из них. Поэтому и число иностранцев, проходивших профподготовку, было невелико. В-третьих, рабочие-мигранты, поддерживая связи с родиной, знали социально-экономические условия в родной стране, реальное положение с занятостью и стремились как можно дольше остаться в Западной Европе. Поэтому рабочие-иммигранты больше усилий прилагали на то, чтобы найти более высокооплачиваемые рабочие места или дополнительную работу, нежели проходить профессиональную подготовку, в использовании которой они не были уверены. В-четвертых, ограниченный успех программ профподготовки объясняется также низким уровнем исходного образования и развития иностранных рабочих, слабым знанием языка стран пребывания, затруднявшими процесс получения специальных знаний.

    Число иностранцев, прошедших курсы профподготовки в рамках государственной программы стимулирования репатриации, оказалось небольшим во всех странах. Статистические данные, например, по Франции крайне разноречивы. В 1979 году, по минимальной оценке, число иностранных рабочих, окончивших курсы, достигало 800 человек, а по максимальной - 1,2 тыс. Государственные затраты на программу профподготовки оценивались в 7 млн. франков. Кроме того, не все иммигранты, закончившие курсы, фактически уезжали из страны.

    Подразделы этой страницы:

    Разделы

  • Профессиональная подготовка иностранцев