Среди средств, направленных на сдерживание роста численности иностранцев, необходимо отметить установленную в некоторых западноевропейских странах иммиграции плату за наем иностранных рабочих. Налоги с предпринимателей за наем новых рабочих-мигрантов рассматриваются этими странами как источник дополнительных доходов, которые могут использоваться на строительство школ для детей иммигрантов, предоставление профподготовки, улучшение социально-бытовых условий. В период с 1973 по 1975 год в ФРГ, Франции, Швейцарии были повышены суммы налогов за наем каждого иностранного рабочего. торговый центр украина киев

Несмотря на повышение платы за наем рабочих-иммигрантов, для многих предпринимателей остается выгодным использование труда иностранцев. Правительство Нидерландов для предотвращения дальнейшего роста иммиграции в 1976 году приняло закон, ограничивающий максимальную численность иностранцев из стран Средиземноморского бассейна на одном предприятии. Последняя не может превышать 20 человек. Лицензия в данном случае выдается не рабочим, а нанимателям. Закон распространяется на всех иностранцев, официально находящихся в стране.

В целях сокращения контингента иностранцев страны-импортеры активно используют систему отказа в выдаче документов, разрешающих пребывание в стране и занятие трудовой деятельностью. В условиях перехода к политике, ориентированной на сокращение численности иностранной рабочей силы, в западноевропейских промышленно развитых странах-импортерах применяются более строгие правила продления срока действия этих документов. Существует много способов поставить иммигранта вне закона. Так, власти страны пребывания могут отказать иностранцам в возобновлении документов на том основании, что в данном районе много иммигрантов определенной специальности, например каменщиков или штукатуров, или потому, что иммигрант попал в полицию. По действующему в западноевропейских странах законодательству иностранцы, не имеющие разрешения на работу, обязаны покинуть страну. Для стимулирования высылки иммигрантов из страны в 1975 году во Франции введены три типа разрешений на работу, ограничивающие время пребывания иностранцев одним, тремя и десятью годами соответственно. Но префектура часто заменяет разрешение на один или три года распиской, действительной всего три месяца, то есть различными методами, а часто и уловками стараются поставить иностранцев вне закона и тем самым избавиться от них.

Целям сокращения численности иммигрантов во многих бывших крупнейших странах - импортерах рабочей силы служат и уже упоминавшиеся системы штрафов и судебных санкций по отношению к нанимателям, использующим труд нелегальных иммигрантов. Кроме того, в подобном случае суд может потребовать закрытия компании или части ее. Сходная система действует в Люксембурге. В ФРГ сумма штрафа с иностранца, работающего без разрешения, составляет от 500 до 1 тыс. марок. Наряду с этим штраф в сумме 50 тыс. марок взимается с владельцев предприятий, использующих труд незарегистрированных иностранцев. Особенно строгие меры применяются к посредникам, занимающимся поставкой нелегальных иммигрантов. Французским законодательством предусмотрено право лишения свободы таких лиц сроком от двух до пяти лет или взимание штрафа на сумму от 10 до 200 тыс. франков.