Согласно разным источникам, от 50 до 100 тыс. турецких рабочих, находящихся в ФРГ, приобрели акции этих компаний. По данным 1977 года, с помощью 128 совместных турецко-западногерманских компаний в Турции было создано 28 фирм, на которых было занято около 2,5 тыс. человек18. По данным отчета СОПЕМИ за 1982 год, в различных областях турецкой экономики функционировало 140 фирм, на которых было создано 34 тыс. рабочих мест. Численность ремигрантов, занятых на этих фирмах, оценивалась в 2,4 тыс. человек19. По оценкам западных исследователей, организация СП усилиями стран - потребителей и поставщиков рабочей силы не выполнила поставленных задач. Их функционирование не привело ни к созданию значительного числа новых рабочих мест, ни к массовой репатриации турецких граждан из ФРГ.

В Нидерландах в 1974 году также был разработан государственный проект, рассчитанный на стимулирование отъезда иностранцев из страны и обеспечение их занятостью на родине, который получил название 'REMPLOD' ('Реинтеграция рабочих-мигрантов и обеспечение возможностей национального развития'). Проект предусматривал предоставление кредитов рабочим-мигрантам, которые хотят открыть собственные мелкие предприятия на родине. В 1977 году правительство Нидерландов подписывает соглашение (аналогичное турецко-западногерманскому) с Югославией и берет на себя финансирование проекта. Кроме того, в ней был создан специальный фонд для финансирования занятости в экономически отсталых районах массовой эмиграции. Он отбирал инвестиционные программы, которые должны финансироваться за счет средств обеих стран. В 1978 году правительство Нидерландов предоставило финансовую помощь в размере 6 млн. гульденов на осуществление в Югославии двух инвестиционных проектов. В 1980-1981 годах фонд отобрал около 50 проектов, и в последние годы делаются попытки обеспечения межстрановои кооперации для их выполнения.