RU DE UA ES BY FR EN  
Світовий ринок

ЕКОНОМІЧНИЙ РІСТ КРАЇНИпЕКСПОРТЕРА РОБОЧОЇ СИЛИ

Меню Сайту
  • ВІДМІННІСТЬ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПРОБЛЕМИ Й ЗАХОДАМ БОРОТЬБИ
  • ХАБАРНИЦТВО Й КОРУПЦІЯ В РОСІЇ
  • РОСІЙСЬКЕ ЗАКОНОДАВСТВО Й ТРУДОВА МІГРАЦІЯ
  • СИТУАЦІЯ НА ЗАХОДІ
  • ДОХОДИ ВІД ЕКСПОРТУ РАБОЧЕЙ СИЛИ
  • МАТЕРІАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ МІГРАНТІВ ДО ПОВЕРНЕННЯ НА РОДИНУ
  • ДЕРЖАВНІ ПРОГРАМИ
  • ЕКОНОМІЧНИЙ РІСТ КРАЇНИпЕКСПОРТЕРА РОБОЧОЇ СИЛИ
  • ПЛАТА ЗА НАЙМАННЯ ІНОЗЕМНИХ РОБІТНИКІВ
  • ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОГРАМ
  • ФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ РОЗЗБРОЮВАННЯ
  • МИРОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЗРІЗ КОНВЕРСІЇ В РОСІЇ
  • МІЖНАЦІОНАЛЬНА НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТЕННАЯ КООПЕРАЦІЯ
  • ПЕРЕВАГИ МІЖНАЦІОНАЛЬНОЇ КООПЕРАЦІЇ
  • ВНЕШНЕЭОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТИ
  • ЗНАЧЕННЯ СПІЛЬНОГО ПРОВЕДЕННЯ НИОКР

  • 123456
     
    ru ua es de by en fr

    Третій вид програм був спрямований на стимулювання економічного розвитку країн походження й районів масового міграційного відтоку населення для скорочення еміграції й посилення ремиграции національних трудящих. Ці програми передбачають будівництво спільними засобами країн - імпортерів і експортерів робочої сили підприємств у країнах походження за рахунок грошових заощаджень трудящихямігрантів. Будівництво таких підприємств у країнах походження, як уважали, повинне з'явитися, з одного боку, засобом, який виявить стримуючий ефект на нову еміграцію, а з іншого - засобом забезпечення новими робітниками місцями певної частини ремигрантов. 123456

    Туреччина була першою країною, що зробила спробу використання отриманої національними робочими профпідготовки й грошових переказів через границю для інвестування в економіку країни

    Серед західноєвропейських країн такі програми почали розроблятися й одержали розвиток у ФРН. Ще в середині 800х років була підписана двостороння угода, відповідно до якого в Туреччині створювалися так звані кооперативи розвитку, що фінансуються за рахунок коштів трудящих, працюють за рубежем. 123456 Правила функціонування кооперативів включали певні зобов'язання для робітників. По-перше, до еміграції кожний член кооперативу зобов'язаний був внести вступний внесок, який одночасно дає привілею при виїзді із країни. По-друге, після обладнання в новій країні робітники зобов'язуються переводити в кооперативи кошти для їхнього наступного використання на меті національного розвитку. Кооперативи мають право на одержання державних кредитів, але для цього вони повинні бути зареєстровані у відповідних державних організаціях. Бюджет кооперативів формувався в такий спосіб: 15-20% їх засобів припадало на вступні внески, 40% - на валютні переклади через границю, інша частина покривалася за рахунок державного кредиту. 123456

    Перші кооперативи з'явилися в Туреччині в 1965 році в сільськім господарстві й включали такі підприємства, як заводихолодильник, підприємство по переробці молока, птахівницьку ферму, завод з виробництва сільськогосподарського встаткування. Число членів кооперативів швидко росло й незабаром нараховувало 2,8 тис. чоловік; до 1971 року в країні було зареєстровано 2,2 тис. кооперативів, а чисельність робітників, що повернулися в Туреччину по цьому проекту, досяглася 22,7 тис. чоловік. Оскільки кооперативи виглядали як вигідне починання, міністерство сільського господарства запропонувало збільшити суму кредиту кооперативам ( до 25 млрд. лір). Але засобу були пущений на інші мети, і проект зазнав невдачі. 123456 Провал ініціативи по ефективнім використанню заощаджень іммігрантів у загальнодержавному масштабі був пов'язаний з тим, що кооперативи не стали складовою частиною системи національного планування. Крім того, вони дуже скоро перетворилися для робітників лише в засіб, що дає переваги при еміграції. Виникли деякі труднощі технічного характеру, у тому числі у зв'язку зі збором внесків зі членів кооперативів

    Підрозділи цієї сторінки:

    Розділи

  • Кооперативи розвитку
  • Західнонімецький^-західнонімецькі-турецько-західнонімецькі компанії