Серед засобів, спрямованих на стримування росту чисельності іноземців, необхідно відзначити встановлену в деяких західноєвропейських країнах імміграції плату за наймання іноземних робітників. Податки з підприємців за наймання нових робітниківимігрантів розглядаються цими країнами як джерело додаткових доходів, які можуть використовуватися на будівництво шкіл для дітей іммігрантів, надання профпідготовки, поліпшення соціально-побутових умов. У період з 1973 по 1975 рік у ФРН, Франції, Швейцарії були підвищені суми податків за наймання кожного іноземного робітника. шариковые втулки

Незважаючи на підвищення плати за наймання робітниківиіммігрантів, для багатьох підприємців залишається вигідним використання праці іноземців. Уряд Нідерландів для запобігання подальшого росту імміграції в 1976 році прийняло закон, що обмежує максимальну чисельність іноземців із країн Середземноморського басейну на одному підприємстві. Остання не може перевищувати 20 людей. Ліцензія в цьому випадку видається не робітником, а наймачам. Закон поширюється на всіх іноземців, що офіційно перебувають у країні.

З метою скорочення контингенту іноземців країнипімпортери активно використовують систему відмови у видачі документів, що дозволяють перебування в країні й заняття трудовою діяльністю. В умовах перехід до політики, орієнтованої на скорочення чисельності іноземної робочої сили, у західноєвропейських промислово розвинених країнахпімпортерах застосовуються більш строгі правила продовження терміну дії цих документів. Існує багато способів поставити іммігранта поза законом. Так, влади країни перебування можуть відмовити іноземцям у поновленні документів на тій підставі, що в даному районі багато іммігрантів певної спеціальності, наприклад мулярів або штукатурів, або тому, що іммігрант потрапив у поліцію. По діючому в західноєвропейських країнах законодавстві іноземці, що не мають дозволи на роботу, зобов'язано покинути країну. Для стимулювання висилки іммігрантів із країни в 1975 році у Франції введено три типи дозволів на роботу, що обмежують час перебування іноземців одним, трьома й десятьома роками відповідно. Але префектура часто заміняє дозвіл на один або три роки розпискою, дійсної всього три місяці, тобто різними методами, а часто й вивертами намагаються поставити іноземців поза законом і тим самим позбутися їх

Цілям скорочення чисельності іммігрантів у багатьох колишніх найбільших країнах - імпортерах робочої сили служать і вже згадувані системи штрафів і судових санкцій стосовно наймачів, що використовують працю нелегальних іммігрантів. Крім того, у такому разі суд може зажадати закриття компанії або частини її. Подібна система діє в Люксембурзі. У ФРН сума штрафу з іноземця, що працює без дозволу, становить від 500 до 1 тис. марок. Поряд із цим штраф у сумі 50 тис. марок стягується із власників підприємств, що використовують працю незареєстрованних іноземців. Особливо строгі заходи застосовуються до посередників, що займаються поставкою нелегальних іммігрантів. Французьким законодавством передбачене право позбавлення волі таких осіб строком від двох до п'яти років або стягнення штрафу на суму від 10 до 200 тис. франків