РОСІЙСЬКЕ ЗАКОНОДАВСТВО Й ТРУДОВА МІГРАЦІЯ

Прийнятий у липні 1991 року закон ' Про зайнятість населення в РСФСР' установив право громадян Росії на здійснення професійної діяльності за кордоном. Більше того, стаття 10 цього закону говорить про право громадян на самостійний пошук роботи й на працевлаштування за рубежем. Зрозуміло, право пошуку повинне погоджуватися з національними процедурами працевлаштування. По законодавству ряду країн, зокрема США, ФРН, Скандинавських і інших держав, забороняється влаштовуватися на роботу особам, що приїхали за приватним запрошенням, або туристам. Підставою для обладнання на роботу в цих країнах може бути тільки завчасно оформлений трудовий контракт, отриманий російським громадянином відповідно до законодавства й у порядку, установленому у вищезгаданих країнах. Порушення національних процедур чревате наслідками адміністративного й карного характеру, аж до депортації із країни перебування

Крім закону ' Про зайнятість населення в РСФСР' правову основу для вільного пересування й вільного вибору праці становить також Декларація прав і воль людини й громадянина, прийнята Верховною Радою РСФСР 22 листопада 1991 р. (ст. 12 і 23).

Міжнародно-правову основу для зовнішньої трудової міграції становлять Загальна декларація прав людини від 10 грудня 1948 р., Міжнародний пакт про цивільні й політичні права від 16 грудня 1966 р.. Заключний акт Наради по безпеці й співробітництву в Європі - НБСЄ (1 серпня 1975 р.). Підсумковий документ Віденської зустрічі 1986 року представників держав - учасників НБСЄ, рекомендації й конвенції Міжнародної організації праці про зовнішню трудовой міграції й положенні трудящихямігрантів, а також Конвенція ООН про захист прав усіх трудящихямігрантів і членів їх родин

Трудова міграція є нормальним явищем життя міжнародного співтовариства. Вона здійснюється в цивілізованих формах на основі дотримання національного законодавства й міжнародних нормативних актів. З демократизацією й відкритістю російського суспільства в громадян Росії з'являється можливість брати участь і в зовнішній трудовій міграції. На якому тлі вона здійсниться?

Основні демографічні показники по Росії наступні: чисельність населення Росії до початку 1992 року склала 148,8 млн. чоловік і збільшилася в порівнянні з 1990 роком на 250 тис. При цьому чисельність трудових ресурсів залишилася на колишньому рівні й склала 86,8 млн. чоловік, або 60% усього населення

В 1991 році в народнім господарстві й на навчанні з відривом від виробництва було зайнято 79,2 млн. чоловік (91,2% трудових ресурсів). У недержавному секторі працювало 17 млн. чоловік (23%). У країні було більш 40 млн. кваліфікованих робітників, близько 6 млн. колгоспників, понад 17 млн. фахівців і т.д.

Вивчення суспільної думки виявило безпосередню готовність до виїзду з Росії за трудовими мотивами близько 1,5 млн. чоловік; 4-5 млн. чоловік розглядають можливість виїхати на роботу за границю

Підрозділи цієї сторінки:

Розділи